在巍峨的泰山腳下，有一座以康復為名的醫院已悄然走過一甲子。60年，于歷史長河只是彈指一瞬，對山東省第二康復醫院而言，卻是一部波瀾壯闊、砥礪奮進的創業史、奮斗史、發展史。從1965年建院之初的簡陋病房，到如今集醫療、康復、科研、教學于一體的現代化三級康復醫院，這家扎根齊魯大地的醫療機構，用一甲子的時光書寫了一部“以患者為中心”的奮斗史詩。
01 創業維艱，扎根齊魯啟新程
翻開泛黃的檔案，1965年，新中國正處于百廢待興、醫療資源亟待布局的關鍵時期。在周恩來總理對煤礦工人深切關懷的背景下，山東省第二康復醫院應運而生。它的前身是中國煤炭工會華東煤炭基本建設公司委員會工人療養院，簡陋的醫療條件、有限的專業人才，是醫院創業初期面臨的嚴峻挑戰。但老一輩的二康人懷著對醫學事業的熱忱和為人民服務的初心，克服重重困難，開啟了艱難的創業之路。根據很多人的回憶，“當時環境挺惡劣，四面八方什么都沒有，到處都是莊稼地，來到反正是白手起家，就兩層樓。我們干什么呢？就是做些準備工作，抬土、抬大筐、搬石頭、栽樹、平整地面，就干這些活。”首任院長的筆記記載：“建院初僅32張床位，主要接收工傷礦工和退伍軍人。”
圖｜接收救治唐山、豐南地震傷員
醫院最初主要服務于特定群體，致力于職業病防治與康復療養工作。盡管條件艱苦，但醫護人員憑借精湛的醫術和無微不至的關懷，為患者減輕病痛，贏得了患者的信賴和贊譽。在那個缺醫少藥的年代，醫院就像一束光，照亮了患者康復的希望之路。他們用有限的醫療設備和豐富的臨床經驗，探索出一套適合當時患者需求的治療與康復模式，逐漸在當地站穩腳跟，為后續的發展奠定了堅實基礎。1986年更名為中國煤礦工人泰山療養院，2003年更名為山東省煤炭泰山療養院，2021年由省能源局轉隸委直屬管理，更名為山東省第二康復醫院。
醫院的建設者們，是一群平凡而又偉大的人。他們中有享受國務院特殊津貼的老教授胡秀云，有參加過“兩彈一星”試驗的老專家王云秀，有參加“抗美援朝”醫療隊員梁傳慈，還有堅持十余年義務為群眾維修電器的山東省“最美志愿者”、山東省最美老干部志愿者張際振。這些名字背后，是一個個鮮活的故事，是他們用青春和熱血，為醫院的發展奠定了堅實的基礎。60年來，醫院為來自全國的近7萬名煤礦工人和當地百姓提供了療養保健、職業病防治、慢病康復等服務。
02 砥礪奮進，鑄就康復新輝煌
改革開放的春風吹拂神州大地，也為山東省第二康復醫院帶來了新的發展機遇。20世紀80年代初，醫院率先引進西方康復醫學理念，將傳統中醫推拿、針灸與現代物理治療相結合，開創了獨具特色的康復模式。這一創新舉措，不僅提升了醫院的醫療水平，更為康復醫學的發展開辟了新的路徑。1998年，醫院組建了（專業的康復團隊），涵蓋醫師、治療師、護士等多學科人才。這一團隊的成立，標志著醫院在康復醫學領域的專業水平邁上了新的臺階。他們以患者為中心，以康復為使命，為無數患者帶來了康復的希望。
步入新時代，醫院的發展更是折射出中國醫療健康事業的深刻變革。近年來，醫院投資建設了智能康復中心，配備了機器人輔助訓練系統、VR運動訓練系統等智能設備。這些先進的設備，為患者提供了更加精準、高效的康復治療。但醫護人員更引以為傲的，是他們有愛心、有耐心、有細心、有貼心、有責任心的服務。這種技術與人文的雙重追求，使醫院年診療量不斷突破，成為輻射整個山東的重要康復醫療中心。特別值得一提的是醫院新冠疫情等各種重大公共衛生事件中的表現，康復醫療隊總是第一時間奔赴前線，為人民群眾提供專業康復服務的同時，也傳遞著戰勝困難的信念。他們的身影，成為了災難中的一道溫暖的光，照亮了人們的心靈。
“看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛。”從1965年到2025年，六十年的風雨兼程，山東省第二康復醫院從一個簡陋的療養院，逐步成長為集醫療、康復、科研、教學于一體的現代化三級康復醫院。這不僅是一所醫院的成長歷程，更是新中國康復醫學事業發展的縮影。現在，全院建筑面積64800㎡，擁有一支500余人的專業醫療團隊，涵蓋了臨床、醫技等各個領域。醫院設置了心內科（心臟康復中心）、神經內科（神經康復中心）、骨外科（骨與關節康復科）、重癥醫學科等30余個臨床醫技科室，配備百級層流手術室、多功能康復大廳、PCR實驗室等先進設施，以及3.0T核磁共振、大型DSA血管造影機、256排CT、康復機器人等先進醫療設備。為精準診斷和有效治療提供了堅實的硬件支撐。目前，醫院作為三級公立醫院、省級文明單位，同時承擔著省直干部保健定點單位、省總工會勞模療休養基地等重要職能，還是泰安市城鎮職工、城鄉居民醫療保險定點醫院以及全國異地就醫直接結算單位，在醫療保障體系中發揮著關鍵作用。另外，醫院設立的山東省職業健康研究中心具備全省職業健康檢查機構資質、職業病診斷資質、職業衛生技術服務機構資質和國家二級煤礦安全資格培訓基地資質，面向社會提供預防保健、職業病防治以及職業安全衛生與環境檢測、評價、培訓等技術服務，并取得濱州醫學院、山東醫高專等繼續教育校外教學點資格。
1965年，山東第二康復醫院誕生于新中國醫療資源布局的宏圖之中；2025年，它已成長為區域康復醫療的領航者。60年，從簡陋的理療室到智能康復中心，從“傷后療養”到“全周期康復”，這里不僅治愈身體，更重塑無數人生活的尊嚴。六十年光陰流轉，山東省第二康復醫院的門前，從蹣跚學步的孩童到白發蒼蒼的老者，無數生命在這里重新找到了站立的力量。這不僅僅是一所醫院的歷程，更是一部中國康復醫學發展的微縮史詩，一曲關于生命尊嚴的動人贊歌。
03 科室優化，學科建設攀高峰
“工欲善其事，必先利其器”。自1987年起，醫院便深耕職業病防治工作。多年來，醫院在職業病防治領域積累了豐富的經驗，形成了一套完善的防治體系。歷經多年的沉淀與積累，山東省第二康復醫院緊跟醫學發展潮流，不斷優化科室設置，加強專科建設。尤其近幾年，在專科建設方面，醫院成果斐然。其職業健康研究中心（職業病防治研究所）申報的“職業與放射危害因素監測專科”成功獲批2024-2025年度公共衛生重點專科建設名單，標志著醫院在職業健康領域的學科建設水平已位居全省第一方陣。醫院不僅為患者提供專業的治療，還積極開展職業健康教育和培訓，提高勞動者的健康意識和自我保護能力。此外，醫院還積極參與職業健康標準的制定和修訂工作，為推動職業健康事業的發展做出了重要貢獻。2022年山東省職業健康研究中心掛牌成立，更是實現了跨越式發展。在技術能力上，醫院年均完成全省重點行業職業病危害監測400余家單位，業務范圍廣泛，覆蓋四大類行業及“核技術工業應用”領域。同時，積極對接泰安、煙臺、濟寧等地140余家中小微企業開展幫扶工作，累計解決職業危害問題300余項，為勞動者的職業健康保駕護航。
心血管內科同樣成績突出，心臟康復中心是泰安首家國家標準化心臟康復中心，大力踐行臨床康復一體化診療模式，組建了多學科協作的臨床康復團隊，將康復理念融入臨床診療全過程，打造出獨具特色的心臟康復品牌，在泰城乃至全省都頗具影響力。2024年12月，心臟康復中心獲評山東省臨床精品特色專科，這是醫院在省級特色專科建設上實現的零突破。胃腸康復中心（消化內科）也不斷突破技術瓶頸，開展了內鏡下全層切術（EFTR）等高難度手術。該手術具有創傷小、定位精確、恢復快、并發癥少等優勢，為消化道疾病患者帶來了福音，標志著醫院消化內鏡下微創治療技術達到了新高度，提升了醫院在消化系統疾病治療領域的競爭力。
近年來，省第二康復醫院在發揮塵肺康復、慢病康復等傳統康復項目優勢的同時，積極培育新的康復技術項目，聚力打造優勢專科品牌，培育“一科一品一特色”，積極開展一批“人無我有、人有我優、人優我特”的康復特色項目，同時加大中醫藥占比、康復治療占比考核力度，引導各科室努力降低藥占比、耗占比，逐步將康復治療占比提升到15%以上。以三級康復醫院現場核驗及康復綜合樓建設為契機，進一步優化康復亞專科設置，不斷擴大康復規模，在前期康復亞專科的基礎上，增設疼痛康復科、腫瘤康復科等亞專科，高標準設置物理治療室、言語治療室、運動平衡功能評定室、認知功能評定室等4個康復治療室、8個康復評定室。購置康復機器人、三維運動分析等康復設備，建設“智能康復港”。按照省、市臨床專科能力攀登計劃（2022-2025年）等標準，遴選重點科室、重點學科予以重點建設，積極建設胃腸康復、肌骨康復、職業病康復等專科群，引導專科群在學科建設中當先鋒、打頭陣，培育凝煉“單項冠軍”品牌，2022年以來先后有9個科室和專業被評為省、市級重點學科、專科。
04 人才引領，科研創新促發展
人才是醫療高質量發展的核心動力。山東第二康復醫院高度重視人才工作，通過創新機制、優化環境，逐步破解康復人才短缺難題，為區域康復醫療服務能力提升提供了有力支撐。2024年，醫院召開人才工作會議，啟動“千百萬工程”，在全國全省開放式、高標準引進各類高層次臨床醫學專科人才和高水平學科團隊，為醫院發展注入了新的活力。同時，醫院注重內部人才培養，搭建了完善的繼續教育平臺，鼓勵醫護人員參加學術交流、進修學習和科研項目，不斷提升業務水平和綜合素質。完善人才工作制度，解決人才實際困難，為人才發展提供良好的環境。在人才培養方面，醫院連續四年承辦全省職業病防治骨干人才培訓班，培訓專業人才500余名，并完成全省職業病診斷醫師考核3000余人次，為全省職業病防治工作培養了大量專業人才。如今，醫院持續深化人才體制機制改革，精準引才、精心育才、科學用才。通過優化人才培養體系，柔性引進高端人才，加強學科建設，打造了一支高素質人才隊伍，多人榮獲全國衛生健康系統先進個人等國家級省級榮譽，為醫院高質量發展注入了強大動力。
“為政之要，惟在得人”。為推進“人才興院”發展戰略，提升醫院轉型發展內涵動力。2025年，正值山東省第二康復醫院建院六十周年，醫院將全面發力，精準謀劃，確定十五五學科專業發展重點、劃定人才工作專項經費保障額度、開展專項進校園進院所宣傳推介、擬定高層次人才薪酬及發展平臺提升架構，拿出真情實意、真金白銀、真材實料做好人才工作，通過引進、培養、聘用多種路徑推進各類人才服務管理工作，為新時代未來醫院新一甲子的跨越式發展打下堅實人才基礎。
科研創新是推動醫院發展的源動力。醫院積極與高校、科研機構開展合作，實現產學研一體化發展。2024年，醫院與山東科技大學簽訂戰略合作協議，合作建設“職業衛生工程”本科專業，實現學科共建、平臺共用、成果共享，加速了產學研一體化進程。作為主委單位牽頭成立山東省康復醫學會職業健康分會，整合全省職業病防治力量，促進產學研用深度融合。近年來，醫院承擔了多項省部級科研項目，在職業健康、康復醫學等領域取得了一系列科研成果，部分成果已轉化應用于臨床實踐，為提高醫療服務質量提供了有力的技術支撐。科研創新不僅提升了醫院的學術影響力，也為醫院的可持續發展奠定了堅實基礎。
05 黨建引領，凝聚發展新合力
在新時代的征程中，山東省第二康復醫院堅持以黨建為引領，將黨建工作與醫院發展深度融合，積極探索創新黨建工作模式，以高質量黨建推動醫院高質量發展，為人民群眾提供更加優質、高效的康復醫療服務。這兩年，黨建引領，奮楫篤行，高質量發展成效斐然。通過深入開展黨建工作，完善醫院治理體系，加強基層黨組織建設，“黨建品管圈”活動成效顯著，在全省衛生健康系統“黨建品管圈”創新大賽中連續三年獲得一等獎、二等獎，有效統領醫院各項事業蓬勃發展。
醫院黨委堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的總體思路，將黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查。通過開展“黨建品管圈”創新項目大賽等活動，各黨支部緊密結合醫院高質量發展需要以及患者就醫痛點難點，分析解決實際問題，激發黨建工作活力。此外，醫院還積極探索黨建與業務融合的新模式，如與山東大學第二醫院康復醫學中心黨支部開展聯合黨建活動，通過學術交流、病例討論等方式，提升康復臨床診療質量，推動康復醫學領域的發展。黨建引領文化建設，凝聚發展合力。深厚的制度文化底蘊，促使醫院管理更加規范有序，文化的力量如春風化雨，凝聚起全院職工的奮進力量。醫院黨委高度重視文化建設，以黨建引領醫院文化建設，通過打造醫院文化體系，弘揚醫院精神，凝聚全體職工的發展合力。醫院提出了“一個發展目標、兩個發展愿景、三個工作重心、四種工作精神、五大發展戰略”的文化體系，明確了醫院的發展方向和工作重點。同時，醫院還通過開展文化活動、打造文化陣地等方式，營造積極向上、團結奮進的文化氛圍，增強職工的文化認同感和歸屬感。
黨建促服務，提升患者滿意度。醫院黨委始終堅持以人民為中心的發展思想，將黨建工作與提升患者滿意度緊密結合。2023年3月，醫院推出“一站式陪診服務”，為70歲以上老人、殘疾人士等特殊群體提供全流程就醫協助，這一舉措體現了醫院對特殊患者群體的關愛和人文關懷。同時，醫院還積極推廣多學科協作（MDT）診療模式，打造多專科合作診療團隊，為患者提供更加精準、個性化的治療方案。通過開展“我為群眾辦實事”實踐活動，優化服務流程，改善就醫環境，提升服務質量，切實解決患者就醫過程中的實際問題。此外，醫院還積極開展義診活動、健康講座等公益活動，普及健康知識，提高群眾的健康意識，為人民群眾的健康保駕護航。
“醫生的溫度，就是醫院的溫度”。醫院抗牢為民初心，疫情期間免費為群眾發放抗疫中藥，先后外派醫護人員5000余人次支援泰安、濟南方艙醫院、南昌機場疫情防控，接待援疆、援渝醫務人員療休養1200余人次。堅持按照“黨建工作實功實做”要求，將醫院改革發展與支部建設緊密聯動，14個在職黨支部與30余個社區單位搭建共建平臺，成功召開首屆醫聯體大會、周邊社區黨建結對共建聯席會議，與31個鄉鎮、街道、社區衛生服務中心建立分級診療合作關系，累計開展下鄉義診180余次，服務群眾2萬余人，努力為周邊群眾健康保駕護航。選派醫務人員參加駐村“第一書記”、“加強農村基層黨組織建設”工作隊、“四進”工作組、派駐鄉鎮衛生院等。深化公益責任，以醫療賦能鄉村振興，對鄉村醫生開展免費培訓，受到泰安市政府領導批示表揚。率先成立離退休老干部志愿服務團，下設健康服務、家政服務、電器維修、書畫攝影隊、文藝宣傳6個隊伍，常態化進社區、進校園、進企業開展健康咨詢、健康義診。“時間銀行”試點有效推進，長效養老互助機制建立完善。125名離退休黨員帶動全體離退休老干部老有所為、余熱生輝，退休干部張際振榮獲全省第三屆“最美老干部志愿者”。
06 嶄新起點，繪就康復新藍圖
“潮平兩岸闊，風正一帆懸。”在時代的浪潮中，山東省第二康復醫院正站在新的歷史起點上，以嶄新的姿態謀劃新的發展，開啟高質量發展的新征程。根據規劃，醫院緊密圍繞中心工作，積極探索黨建與業務深度融合的新路徑，以高質量黨建為引領，為醫院發展筑牢堅強的政治根基。在這一理念的指引下，醫院的各項工作正有條不紊地推進，呈現出蓬勃發展的良好態勢。在硬件設施方面，醫院加快康復綜合樓建設步伐，積極謀劃康復保健樓改造項目，精心優化院區布局，致力于為患者營造更加優質、舒適的就醫環境，推動醫院硬件設施邁向更高層次。據了解，康復綜合樓項目建筑總面積達15822平方米，其中康復大廳面積約2067平方米、健康管理中心3134平方米、影像中心1248平方米，醫療床位設置180張。待規劃項目全部完成后，醫院醫療用房總建筑面積將突破10萬平方米，向著打造國內領先、省內一流的康復診療中心的目標穩步邁進。
在學科發展與醫療服務方面，醫院以特色驅動創新發展，持續做強康復醫療特色，精心培育更多優勢專科品牌。增設多個康復亞專科，優化康復治療與評定室設置，購置先進設備打造“智能康復港”，為患者提供更加精準、高效的康復治療服務。同時，大力推進臨床康復一體化及中西醫結合工作，推廣“6S”精益管理，完善智慧醫療體系，加強科室管理與質量控制，全方位提升醫療服務水平和質量，確保醫療安全高效，讓患者在就醫過程中感受到更加貼心、安心的醫療服務體驗。此外，醫院進一步深化“泰滿意”服務品牌內涵，優化服務流程，提升服務品質，為群眾提供更加便捷、高效、優質的醫療健康服務。積極投身公益事業，勇擔社會責任，以實際行動為健康中國、健康山東建設添磚加瓦，生動詮釋醫院的初心和使命。
如今，山東省第二康復醫院正以堅定的信念、創新的思維和扎實的行動，向著建設高水平康復醫院的目標奮勇前行。未來，醫院將繼續秉持以人民健康為中心的理念，不斷優化服務，提升質量，為患者提供更加優質的醫療服務，為推動醫療衛生事業的發展貢獻更多力量。我們有理由相信，在全體醫護人員的共同努力下，山東省第二康復醫院必將在康復醫療領域書寫更加輝煌的篇章，為人民群眾的健康福祉保駕護航。
站在六十周年的歷史節點回望，山東省第二康復醫院的發展軌跡與中國康復醫學事業同頻共振。從最初的技術引進到如今的創新引領，從單純的疾病治療到全生命周期的健康管理，醫院用一個個"第一"和"首創"詮釋著醫者的擔當。更為珍貴的是，在這所醫院里，康復從來不是冷冰冰的技術操作，而是充滿溫度的生命對話。六十年風雨兼程，這所醫院見證了中國從缺醫少藥到全民醫保的歷史跨越，參與了康復醫學從邊緣學科到重要專科的華麗轉身。展望未來，隨著人口老齡化和慢性病負擔加重，康復醫學將承擔更重要的社會使命。山東省第二康復醫院的故事告訴我們，醫療的真正高度不僅在于技術有多先進，更在于對生命理解有多深刻；醫療的深度不僅展現在攻克疑難雜癥，更體現在對普通人日常痛苦的細致關懷。這或許就是這所走過一甲子的醫院給予這個時代最寶貴的啟示——醫學的終極目標是讓每個人活得更有尊嚴。
來源：山東省第二康復醫院公眾號
